Qu’est-ce que le contrôle d’accès basés sur les rôles (RBAC) ?

La gestion des identités et des accès (IAM) joue un rôle crucial dans la stratégie de sécurité d’une entreprise moderne. En garantissant que seuls les individus dûment autorisés ont le privilège d’accéder à des systèmes et des données spécifiques, un service IAM permet de limiter l’exposition de votre entreprise et de minimiser les risques. De nombreux systèmes IAM se reposent sur une méthode bien définie : le « contrôle d’accès basé sur les rôles » (RBAC). Cette approche permet l’attribution ciblée d’autorisations, qui détermine les actions possibles pour chaque utilisateur au sein de ressources informatiques spécifiques, telles que des applications. Cette répartition se base sur la structure du groupe d’entreprise et les responsabilités individuelles. Cette stratégie s’appuie sur une gestion rigoureuse des droits et des permissions, facilitant ainsi la configuration et le management des accès.

Également appelée « sécurité basée sur les rôles », une solution RBAC peut restreindre les actions en fonction de critères tels que le service ou l’unité commerciale, le poste occupé et le niveau d’autorité. Si votre entreprise traite des informations d’identification personnelle (PII), telles que des dossiers clients, des transactions financières ou de la propriété intellectuelle, il est important de comprendre ce qu’est le contrôle RBAC et comment vous pouvez l’utiliser pour améliorer la sécurité.

Qu’est-ce que le contrôle RBAC et comment fonctionne-t-il ?

Le contrôle RBAC vous permet de créer et de faire appliquer un accès avancé, en attribuant un ensemble d’autorisations. Les autorisations sont basées sur le niveau d’accès dont les catégories d’utilisateurs spécifiques ont besoin pour accomplir leurs tâches. En d’autres termes, en fonction de facteurs tels que leur fonction et leurs responsabilités, différentes personnes de votre entreprise peuvent avoir des niveaux et des types de privilèges d’accès complètement différents.

Par exemple, les employés des ressources humaines peuvent consulter les dossiers des employés, mais n’ont pas accès aux données des clients. De plus, un responsable des ressources humaines peut supprimer ou modifier des dossiers RH, alors qu’un spécialiste RH de niveau inférieur ne peut que les consulter.

Aux États-Unis, le National Institute of Standards and Technology (NIST, institut national des normes et de la technologie) a introduit l’approche RBAC qu’il estime être une meilleure alternative au contrôle d’accès discrétionnaire (DAC). L’approche RBAC vous permet d’attribuer un ou plusieurs rôles à chaque utilisateur, puis d’attribuer des privilèges autorisés pour ces rôles. Les utilisateurs peuvent être des employés, des sous-traitants, des partenaires commerciaux, etc., et chaque rôle au sein de ces catégories dispose d’autorisations prédéfinies.

Lorsque les responsabilités ou les fonctions d’une personne changent, par exemple à la suite d’une promotion ou d’un transfert d’un service à un autre, cette personne est affectée au nouveau rôle dans le système RBAC.

Qu’est-ce qu’un rôle RBAC ?

Dans le cadre RBAC, un rôle est une construction sémantique que vous utilisez pour créer des autorisations. Un rôle peut être défini par certains critères, par exemple l’autorité, les responsabilités, le centre de coûts et l’unité commerciale.

Le rôle fait essentiellement référence à l’ensemble des autorisations des utilisateurs. Il y a là une différence avec les groupes traditionnels, lesquels correspondent à un ensemble d’utilisateurs. Dans le contexte d’une solution RBAC, les autorisations sont liées aux rôles plutôt que d’être directement rattachées aux identités.

En ce qu’ils sont organisés autour de la gestion des accès, les rôles sont plus stables que les groupes, et dans une entreprise classique, les fonctions et les activités ne changent pas aussi fréquemment que les identités.

Quels sont les avantages du contrôle d’accès basés sur les rôles (RBAC) pour les entreprises ?

L’un des principaux avantages du contrôle RBAC est l’approche systématique qu’il fournit pour la définition et le maintien des rôles, vous permettant d’octroyer systématiquement l’accès uniquement en fonction des besoins des utilisateurs et, par conséquent, de réduire le risque de violation ou de perte de données.

Mais la solution RBAC présente de nombreux autres avantages, notamment :

• Accélérer l’intégration, facilitant ainsi l’attribution automatique des accès aux nouveaux employés selon leurs attributs RH, en harmonie avec les politiques de gestion des ressources humaines.
• Rationaliser le travail des administrateurs informatiques – par exemple, grâce à une réaffectation rapide des autorisations à un niveau global, sur diverses plateformes et applications, favorisant ainsi une gestion des systèmes plus fluide et centralisée.
• Améliorer la conformité aux réglementations, comme le RGPD de l’Union européenne ou la loi américaine HIPAA, en instituant des règles claires de gestion des données et informations sensibles.
• Réduire les risques liés aux tiers, en attribuant des rôles prédéfinis aux utilisateurs externes, tels que les fournisseurs et les partenaires commerciaux, garantissant ainsi une gestion sécurisée des accès et des privilèges.
• Maintenir la bonne pratique du « privilège minimum », en actualisant automatiquement les autorisations d’accès lorsque les rôles et responsabilités changent, assurant ainsi une attribution cohérente des droits d’accès.
• Diminuer les coûts du contrôle d’accès avancé, spécialement dans les environnements vastes et complexes, grâce à une gestion rationalisée des ressources et des systèmes d’accès.

Qu’est-ce que la norme RBAC ?

La mise en œuvre du contrôle RBAC peut être complexe, car le développement de la structure RBAC (appelée « ingénierie de rôles ») implique de nombreux éléments et de nombreuses étapes. Pour aider les entreprises dans le cadre de ce processus, l’institut NIST a proposé des normes RBAC unifiées.

En 2004, l’InterNational Committee for Information Technology Standards (INCITS), un organisme américain qui élabore des normes relatives aux technologies de l’information et des communications, a adopté les normes proposées par l’institut NIST. L’INCITS a publié une version révisée des normes RBAC en 2012.

En outre, certains groupes industriels et d’autres entités ont développé des normes qui s’adressent à des domaines spécialisés. Par exemple, Health Level Seven (HL7), une entreprise internationale de développement de normes pour les soins de santé, dispose de ses propres lignes directrices pour l’ingénierie basée sur les rôles.

Les quatre modèles de contrôle RBAC

La norme de l’institut NIST comprend quatre modèles de contrôle RBAC :

• Modèle RBAC de base :  le modèle de base comporte trois éléments : les utilisateurs, les rôles et les autorisations. La conception du modèle repose sur le principe « plusieurs-à-plusieurs », ce qui signifie que plusieurs utilisateurs peuvent avoir le même rôle et qu’un même utilisateur peut avoir plusieurs rôles. De même, vous pouvez affecter la même autorisation à plusieurs rôles et affecter le même rôle à plusieurs autorisations.
• Modèle RBAC hiérarchique : ce modèle ajoute un quatrième élément – la hiérarchie – qui définit les relations d’ancienneté entre les différents rôles. En permettant aux rôles supérieurs d’acquérir automatiquement les autorisations des rôles inférieurs, vous éliminez les redondances telles que la nécessité de spécifier certaines autorisations lorsque les rôles se superposent.
• Relations de séparation statique des tâches (SSD) : pour vous aider dans les situations où vous avez des politiques de conflits d’intérêts, des relations entre les rôles sont ajoutées en fonction des affectations des utilisateurs. Par exemple, un utilisateur qui est titulaire d’un rôle ne pourra pas se voir attribuer une appartenance à un rôle qui présente un conflit d’intérêts.
• Relations de séparation dynamique des tâches (DSD) : Comme le modèle SSD, le modèle DSD limite les autorisations des utilisateurs disponibles, mais il se fonde sur un contexte différent. Par exemple, un utilisateur peut avoir besoin d’un niveau d’accès différent en fonction de la tâche effectuée pendant une session, et le modèle DSD restreint les autorisations qui sont activées pendant cette session.

Mise en œuvre du contrôle RBAC

Avant de mettre en œuvre des contrôles basés sur les rôles dans votre entreprise, il est important de ne pas oblitérer quelques étapes fondamentales. Envisagez de commencer par des activités telles que celles ci-dessous :

• Identification de vos besoins professionnels : il s’agit de cartographier les différentes fonctions et stratégies au sein de votre entreprise ainsi que de saisir les processus et les technologies qui soutiennent ces fonctions. Cette phase est cruciale pour définir les ressources nécessaires et anticiper les modifications futures.
• Compréhension du champ d’application : pour minimiser les perturbations pendant la phase de transition, il est conseillé de démarrer avec les systèmes essentiels avant d’étendre progressivement les contrôles à l’ensemble du système informatique, en tenant compte des différents groupes d’utilisateurs et de leurs privilèges
• Création et définition des rôles : cette étape implique une compréhension profonde des besoins et des dynamiques des divers rôles dans l’entreprise. Cela permet d’établir une liste précise des autorisations nécessaires pour chaque groupe d’utilisateurs, en prenant en compte les spécificités des tâches quotidiennes et des responsabilités de chaque rôle.
• Élaboration d’un calendrier de déploiement : planifiez minutieusement le déploiement pour donner suffisamment de temps aux parties prenantes de se préparer. Ce qui permettra une transition fluide avec le minimum de perturbations, tout en instaurant une gestion des accès stratégique et efficace
• Rédaction d’une politique: documentez la manière dont les changements seront effectués pour assurer une transparence totale et clarifier le processus. Vous préviendrez ainsi des complications futures et garantirez une configuration saine des autorisations et des privilèges.

Bonnes pratiques en matière de mise en œuvre

Pour garantir une mise en œuvre réussie, tenez compte de ces bonnes pratiques :

• Implémentation progressive du contrôle RBAC : Privilégiez une stratégie d’intégration graduelle pour réduire les perturbations et gérer efficacement la charge de travail. Débutez avec des contrôles de haut niveau avant d’entrer dans les détails au fur et à mesure de l’avancement. Il peut être judicieux de tester le système avec un groupe restreint d’utilisateurs afin de repérer et de corriger les éventuels bugs avant un déploiement à plus grande échelle.
• Révision et adaptation : Soyez prêt à effectuer des ajustements nécessaires dans votre infrastructure RBAC. Effectuez des vérifications régulières des autorisations et des accès pour optimiser la sécurité et l’efficacité des processus. L’objectif est d’avoir un système flexible qui permet des modifications et des optimisations périodiques pour répondre aux exigences dynamiques de l’entreprise.
• Formation et sensibilisation : Avant la mise en œuvre complète, organisez des sessions de formation pour informer toutes les parties prenantes, y compris les administrateurs et les utilisateurs ordinaires, de l’importance de l’approche RBAC. Mettez en avant les avantages qu’elle apporte en termes de gestion des accès et de sécurité des données. Encouragez la participation active de tous dans ce changement, en soulignant comment cela facilitera la gestion des rôles et des privilèges au sein de l’entreprise.

Pour conclure

L’utilisation de la stratégie RBAC améliore considérablement votre capacité à gérer les accès, renforçant non seulement la sécurité des informations et facilitant la conformité réglementaire, mais optimisant également vos opérations informatiques. Intégré dans un système IAM bien conçu, le contrôle basé sur les rôles simplifie les tâches répétitives et automatise les processus manuels, favorisant ainsi une utilisation efficace des ressources disponibles.En tant que leader en matière de sécurité des identités et gestion des accès, SailPoint est votre partenaire de choix pour la mise en œuvre réussie et la gestion optimisée de votre initiative RBAC.

Par exemple, SailPoint Access Modeling, fort de sa technologie brevetée basée sur le machine learning, vous guide dans l’affinement et la maintenance des rôles et des permissions dans votre système. Recourir aux outils d’automatisation appropriés dans le cadre de votre programme RBAC vous permet non seulement de naviguer avec aisance dans le labyrinthe des configurations complexes mais aussi de gérer efficacement les accès à grande échelle.