A maioria das organizações não possui programas de identidade automatizados e centralizados para terceiros e o risco de uma violação tem alto impacto financeiro e continua a aumentar.
O gap de acesso dos não funcionários pode ser resolvida compreendendo:
- Como o risco de identidade é afetado pela crescente dependência de não funcionários, tanto identidades humanas quanto não humanas
- As falhas de metodologias conhecidas e outras tecnologias em fornecer dados suficientes das identidades e seu contexto.
- Principais considerações necessárias para tomar decisões bem informadas e baseadas em riscos sobre provisionamento, verificação e desprovisionamento de acesso a não funcionários.
