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非正規社員アイデンティティセキュリティとライフサイクル管理

企業にとって、契約社員や派遣社員、パートナー、ベンダーなどのサードパーティの非正規社員が果たす役割がますます重要となっています。積極的に非正規社員を活用する企業が増えたことで、管理すべきアイデンティティも増加し続けています。

こうした状況の中、現在、組織が直面している課題の1つは、非正規社員のアイデンティティライフサイクルを管理するプロセスが欠けていることです。

昨今の非正規社員アイデンティティを取り巻く状況を整理した上で、企業が実施すべきアイデンティティセキュリティプログラムをご紹介します。

本資料でご紹介している内容

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アイデンティティに対する企業の取り組み状況調査2023

国内企業において、IT戦略またはアイデンティティ／セキュリティ／アクセス管理に関与している役職者を対象に、セキュリティおよびアイデンティティ・ガバナンスに関する調査を実施しました。

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SailPoint 非正規社員リスク管理ソリューション

SailPoint Non-Employee Risk Management（非正規社員リスク管理）は、ますます複雑化する非正規社員のアイデンティティを適切に関するアイデンティティセキュリティソリューションです。

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アイデンティティ・ガバナンス成功の鍵となる7つの要素

アイデンティティ・ガバナンスの成功は、最新テクノロジーの導入だけで実現できるものではありません。経営幹部を含む関係者全員の理解を深め、ビジネスプロセスの課題にも目を向ける必要があるでしょう。

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