身分安全是業務防護機制的利器與核心。SailPoint 成熟度評估提供幾個簡單的步驟，能協助您分析貴公司業務現階段成熟度，同時針對未來發展提供規劃建議，支援您順利爭取到您所需要的認同。
評估現階段實力
瞭解 貴組織目前的身分安全發展進度。找出其中最重要的環節，精準掌握 IAM 計畫中最迫切需要應對的範疇。
與 SailPoint 合作，成就事業發展
瞭解身分轉型藍圖與身分安全治理計畫所需成本。
開始轉型
鎖定全組織上下一體適用的跨部門身分安全相關實力。讓高層主管點頭支持、贊助並欣然接受，是非常關鍵的條件。
身分安全治理的未來
各行各業的企業領袖慢慢體認到，要與業務合作夥伴無縫合作、提高運作效率、遵守日益嚴謹的網路安全與隱私權規章，以及降低網路安全風險，新一代數位身分是不可或缺的要素。因此，身分安全治理的未來取決於不斷演變的科技。
身分安全的層次
我們針對全球 IAM 決策者進行了一項意見調查，藉此界定不同身分安全層次的實力。同時，我們也根據不同的業務目標，進一步探究了有助於提升其中每一個層次的重要因素。
45%
的公司屬於第 1 層，正要開始推動身分轉型。
我們發現，經歷身分安全轉型的公司通常分為 5 個層次：
- 第 1 層是成熟度最低的層次，屬於這個層次的公司欠缺推動數位身分的策略與技術
- 落在第 2 層的公司採用了一部分的身分相關技術，但仍相當仰賴人工作業流程
- 第 3 層的組織所推動的身分計畫已經完成了數位化，並且充分擴大規模，在全公司上下推動身分計畫的範圍也更廣泛
- 第 4 層的組織已經大致採用自動化作業，並且運用人工智慧 (AI) 推動數位身分機制
- 第 5 層是最接近數位未來的一層，就降低網路安全風險與支持公司推動新一代技術創新而言，這一層的公司掌握著相當關鍵的控制權
公司在身分轉型過程落在哪一個階段，不只取決於技術實力，公司策略、經營模式以及人才全都相當重要。
評估身分技術實力並找出落差，開始推動身分轉型。接受評估後，歡迎下載最新的《身分安全層次》(Horizons of the Identity Security) 報告。
45%
的公司屬於第 1 層，正要開始推動身分轉型。
瞭解您的身分安全發展階段
評估您的身分實力成熟度，找出其中落差並開始推動數位轉型！
